اليابان | الإفراط في العمل باليابان: تقرير حكومي يسلط الضوء على الجانب المظلم لساعات العمل الطويلة

اقتصاد 18/11/2024

في تقرير حكومي صادر في عام 2024 حول التدابير الرامية للحد من الوفيات الناتجة عن الإفراط في العمل في اليابان، تم الكشف عن زيادة مقلقة في عدد الأشخاص الذين يعانون من اضطرابات نفسية مرتبطة بالعمل. فقد تم تصنيف 883 شخصًا على أنهم ضحايا لهذه الاضطرابات، بزيادة قدرها 173 شخصًا مقارنة بالعام السابق. يسلط هذا التقرير الضوء على التحديات المستمرة التي يواجهها العمال في اليابان بسبب الضغوط المهنية المفرطة، ويثير تساؤلات حول فعالية السياسات الحالية في حماية الصحة النفسية للموظفين.

وفقًا للتقرير السنوي الصادر في 2024 بشأن التدابير لمكافحة ظاهرة ”الكاروشي“ (الموت نتيجة الإفراط في العمل)، تم تصنيف 883 شخصًا على أنهم يعانون من اضطرابات نفسية ناجمة عن ضغوط العمل الزائدة، وهو رقم يمثل زيادة بمقدار 173 حالة مقارنة بالعام السابق، ليُسجل بذلك أعلى مستوى تم رصده على الإطلاق. من بين هذه الحالات، تم توثيق 79 حالة انتحار أو محاولة انتحار، ما يعكس مدى التأثير العميق للإجهاد المهني على الصحة النفسية. بالإضافة إلى ذلك، تم التعرف على 216 حالة إصابة بأمراض دماغية أو قلبية مرتبطة بالعمل، وهو ما يشير إلى تفاقم هذه الظاهرة بعد أن تجاوزت لأول مرة حاجز 200 حالة خلال أربع سنوات. يشير هذا التقرير إلى ضرورة تسريع الإجراءات للحد من الضغوط المهنية وتحسين بيئة العمل في اليابان لضمان رفاهية الموظفين.

في عام 2023، بلغ إجمالي عدد ساعات العمل السنوية لكل عامل 1636 ساعة، بزيادة قدرها 3 ساعات مقارنة بالعام السابق. وعلى الرغم من انخفاض عدد ساعات العمل بشكل عام منذ تسعينيات القرن الماضي، حيث كانت تصل إلى حوالي 1900 ساعة، إلا أن هذا الرقم قد استقر في السنوات الأخيرة.

بالنسبة للعاملين بدوام كامل، بلغ متوسط إجمالي ساعات العمل الفعلية 1962 ساعة، وهو ما يبقى أقل من 2000 ساعة للعام الخامس على التوالي. أما العاملون بدوام جزئي، فقد بلغ إجمالي ساعات عملهم 952 ساعة، وهو ما يعد استمرارًا للاتجاه الذي حافظ فيه هذا الرقم على بقائه أقل من 1000 ساعة للعام الخامس على التوالي.

من بين الموظفين الذين يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع، كان هناك 8.4% من هؤلاء قد تجاوزوا 60 ساعة عمل أسبوعيًا، وهو انخفاض بنسبة 0.5 نقطة مئوية عن العام السابق. وتعتبر صناعة النقل والخدمات البريدية هي الأكثر تعرضًا لساعات العمل الطويلة، حيث سجلت نسبة 18.5% من العمال فيها العمل لأكثر من 60 ساعة في الأسبوع.

كما تناول التقرير حالة الإجازات السنوية المدفوعة الأجر، حيث كشف عن اتجاه لزيادة طفيفة في عدد الأيام، حيث بلغ المتوسط 10.9 أيام في عام 2022. وكانت هذه هي السنة الرابعة على التوالي التي يتجاوز فيها عدد أيام العطل مدفوعة الأجر التي تم الحصول عليها 10 أيام. وفيما يتعلق بمعدل الاستفادة من الإجازات السنوية المدفوعة الأجر، فقد تجاوزت النسبة 50% في عام 2017، لتصل إلى 62.1% في عام 2022، مسجلة زيادة سنوية قدرها 3.8 نقطة مئوية.

(النص الأصلي باللغة الإنكليزية، صورة العنوان © بيكستا)

المجتمع الياباني الكاروشي العمل عن بعد العمل في اليابان

كانت هذه تفاصيل خبر اليابان | الإفراط في العمل باليابان: تقرير حكومي يسلط الضوء على الجانب المظلم لساعات العمل الطويلة لهذا اليوم نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكاملة ولمتابعة جميع أخبارنا يمكنك الإشتراك في نظام التنبيهات او في احد أنظمتنا المختلفة لتزويدك بكل ما هو جديد.

كما تَجْدَرُ الأشاراة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على نيبون وقد قام فريق التحرير في الخليج 365 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.

أخبار متعلقة :